Leidinggeven

Hoe kun je het beste leidinggeven?

Goed leidinggeven doe je bijvoorbeeld door te motiveren, delegeren en coachen. Toon interesse in medewerkers, stel doelen op, structureer en wees positief. Durf jezelf daarbij kwetsbaar op te stellen. Dan is de kans groter dat een medewerker dit ook doet. Zo verbeter je je werkrelatie. Wil je meer tips, oefeningen en handige cases? Ontwikkel je werkgeverschap in onze training Leidinggeven!

Het trainingsprogramma

Het trainingsprogramma bestaat onder andere uit:

  • Verantwoordelijkheid stimuleren
  • Coachen
  • Feedback geven
  • Delegeren
  • Slechtnieuwsgesprekkeren voeren
  • Leiderschapsstijlen

Wat leer je tijdens de training Leidinggeven?

In deze training leer je om zoveel mogelijk potentieel te halen uit je medewerkers. Door leiding te geven op een manier die bij jou, de medewerker en de situatie past. We verrijken je kennis en vaardigheden terwijl we uitgaan van je sterke kanten. Verschillende rollenspellen en werkvormen komen aan bod.

Het resultaat

Na de training Leidinggeven heb je meer handvatten en zelfvertrouwen bij het aansturen van medewerkers. Je weet hoe je gedrag positief kunt beïnvloeden. Bovendien herken je talent en weet je het te benutten. Naast individuele aandacht ben je je bewust van het belang van teamontwikkeling. Dankzij gemotiveerde medewerkers en goede samenwerkingen haal je zoveel mogelijk resultaat uit je team.

Heb je nog vragen of wil je je aanmelden? 

Bel ons op 024 324 49 59, mail naar [email protected] of start een chatgesprek.