Functioneringsgesprekken voeren

Hoe voer je een gelijkwaardig, gestructureerd en motiverend functioneringsgesprek?

Je merkt dat je soms niet zo sterk in je schoenen staat. Of je krijgt juist te horen dat je over anderen heen walst. Je merkt dat motiveren moeilijk is, zonder ‘geld op zak’. Tijd dus om eens te kijken hoe je gesprekken voert. En om te ervaren wat er anders kan. Tijdens de training functioneringsgesprekken voeren leer je hoe je een functioneringsgesprek in goede, constructieve banen leidt.

Voor wie?

Deze training is voor iedereen die vanuit zijn functie regelmatig functioneringsgesprekken voert. Of gesprekken die daar sterk op lijken. Wil je graag meer invloed op het verloop van die gesprekken? Duidelijk zijn? En je collega’s motiveren met deze gesprekken? Dan is deze training iets voor jou!

Programma

We sluiten altijd aan bij de behoefte en het niveau van de groep. Onze trainingen zijn maximaal maatwerk. Daarom sluiten we in de oefeningen aan bij jouw eigen werksituaties! Vanuit hier gaan we aan de slag met persoonlijke leerdoelen Ben je echt ambitieus? Vul deze training dan aan met een MBTI-consult.

Het trainingsprogramma bestaat onder andere uit…

  • structuur en opbouw van een functioneringsgesprek
  • een tweerichtingsgesprek creëren: luisteren, samenvatten, doorvragen (LSD methode)
  • motiverende gesprekstechnieken: empathie tonen, meedenken en open vragen stellen
  • zelfreflectie: inzicht in jouw eigen leerproces
  • het vastleggen van een agenda en afspraken
  • verbale en non-verbale communicatie

Heb jij iets anders in gedachten? Een maatwerkvraag, vraagt om een maatwerkoplossing!

Resultaat

Na afloop van deze training…

  • weet je hoe je een functioneringsgesprek gebruikt om het werkplezier en de resultaten van een medewerker te vergroten
  • geef je aandacht aan persoonlijke doelen en wensen van je medewerkers
  • kun je goed omgaan met moeilijke situaties en emoties
  • weet je hoe je kritiek constructief opbouwt. En net zo belangrijk: hoe je kritiek incasseert.
  • kun je de regie houden over een gesprek en een open sfeer creëren.

Werkwijze

Een maatwerk training. Interactief, persoonlijk en met plezier. De nadruk ligt in deze training op doen: we oefenen in het voeren van een open, positief gesprek. Waarin je oprecht interesse toont. Jouw eigen casussen vormen hiervoor de basis! Daarnaast krijgt iedere deelnemer toegang tot de online-leeromgeving MijnPastoor.

Deze training geven we graag incompany, bij ons op kantoor of op locatie. Maar ook in de vorm van een open training of als individuele coaching. Weten wat de mogelijkheden en eerstvolgende data zijn? Bel ons direct op 024 324 49 59 of mail naar [email protected]